Местната фирма наела сезонни работници, но след консултация със служители на приходната агенция в Хасково те започнали работа без да е изтекъл 3- дневния срок за регистрация. Това обяви днес директорът на Областна инспекция по труда Иван Богданов.
Трудови инспектори санкционирали работодателя, защото според чл. 63 от Кодекса на труда работодателят няма право да допусне до работа работника ако не е подписал трудовия договор и не е подписал уведомлението от НАП.
Според Богданов нарушенията се правят от незнание. Работодателите запознати със законодателството се съобразяват с него. Има разбира се и умишлени нарушения, за които има най- много жалби и сигнали в инспекцията. Най- често работодатели не регистрират месечните възнаграждения на работниците. С оглед на това да заобиколят заплащането на осигуровки раздават пари срещу бележки или “черни” ведомости.
Иван Богданов припомни, че от 1 юли основно ремонтиран е Кодекса на труда. Санкциите вече започват от 1 500 лв., въведена е и корпоративна до 10 000 лв. Глобявани ще бъдат включително и длъжностни лица- назначени със заповед да следят за спазване на трудовото законодателство
657 са извършените от Областна инспекция по труда проверки за първото 6-месечие на годината. 4 200 са откритите нарушения, наложените санкции са 190.
