Дават на прокуратурата работодатели, принуждаващи служители да излизат в неплатен отпуск

Работодателите, които принуждават служители да разписват документи, с чието съдържание не са съгласни, ще бъдат давани на прокуратурата, съобщават от Инспекцията по труда в Хасково.

Вече имало анонимни сигнали и запитвания по телефона, от които става ясно, че има упражняване на принуда върху работниците да разписват такива документи, с които им се отнемат права. Става въпрос за искания за неплатен отпуск, платежни документи за получени обезщетения, които реално не са изплатени, заповеди за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, предизвестия със задна дата и др.

От Инспекцията предупреждават, че принудата е престъпление според Наказателния кодекс и при такива случаи ще бъде уведомявана прокуратурата. Препоръчва се на хората да подават неанонимни писмени сигнали. Те няма да бъдат разкрити пред работодателите си. Дори и в извънредно положение работодателите нямат основание да предоставят едностранно по собствена инициатива неплатен отпуск на работниците си.

Във връзка с активизирането на земеделския сезон пък от Инспекцията напомнят, че за срока на извънредното положение се даде възможност трудовите договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа да се сключват за повече от един ден, за 6 часа, освен за 4 и 8 часа и без да се заплащат предварително осигурителни вноски. Те също така могат да се използват и от тютюнопроизводителите, освен от земеделските производители, произвеждащи плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула.

През март от Инспекцията по труда са извършили 95 проверки, при които са констатирани 509 нарушения. Съставени са 11 акта, а влезлите в сила наказателни постановления са 12 за общо 5 300 лв.

Всички новини по темата КОРОНАВИРУС