Нов Колективен трудов договор бе подписан днес в Многопрофилна болница за активно лечение Хасково. Подписите си под документа положиха представителите на синдикатите “Подкрепа” и КНСБ в лечебницата и ръководството.
Подписването на нов договор бе продиктувано от протести по отношение на заплащането в болницата. Недоволствата от страна на различните съсловия свикаха спешен медицински съвет, който избра 7- членна комисия.
Предложенията им бяха одобрени и днес бяха официално представени. Според новия Колективен трудов договор 50 % от приходите на МБАЛ Хасково ще бъдат отделени за месечните възнаграждения на работещите там.
Втората промяна е увеличението на прослуженото време от 0,8 на 1 %. Увеличава се и годишния платен отпуск на медиците с 4 дни.
Допълнителните материални стимули за работещите в болницата ще бъдат разпределяни по извършена работа.
Ще се следи стриктно и за разходите на всяко едно от отделенията, подчерта изпълнителният директор на МБАЛ. Д-р Димитър Шопов, допълни че новият КТД влиза в сила от 1 септември.
