14 наказателни постановления за общо 10 940 лв. са влезли в сила през май, съобщават от Инспекцията по труда в Хасково.
През месеца в Хасковска област са извършени 109 проверки, при които са констатирани 489 нарушения. 261 от тях са по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, 227 са по трудовите правоотношения, а едно е по Закона за държавния служител. Приложени са 474 принудителни административни мерки, като са съставени 26 акта.
По повод активното наемане на сезонни работници от Инспекцията напомнят, че сключването на писмен трудов договор, регистриран в НАП, защитава в най-пълна степен трудовите права на работещите. С него трябва да бъде договорено реалното работно време и получавано възнаграждение. В противен случай се губят трудови и осигурителни права.
