14 работници без трудови договори са установили през октомври в Хасковска област от Инспекцията по труда.
За сравнение през октомври 2022 г. хванатите в региона да работят без договори са били 6. От Инспекцията напомнят на работещите, че когато се съгласяват да работят без трудов договор или договорят по-кратко работно време от реалното и по-ниско възнаграждение от получаваното, те губят трудови и осигурителни права.
В тези случаи или изобщо не трупат осигурителен стаж, или той е по-малко от фактически изработения. Това ги лишава от правото на обезщетения за безработица, временна неработоспособност и майчинство и в по-дългосрочен план от пенсия. Осигуряването върху по-ниски възнаграждения, от друга страна, намалява размера на обезщетенията, посочват от Инспекцията.
Фиктивните клаузи в трудовите договори ограничават и възможностите на контролните органи за защита на правата на работещите, тъй като те са възпрепятствани да съберат безспорни доказателства за реално положения труд и действителния размер на възнаграждението.
През октомври от Инспекцията са извършили 125 проверки в областта, като са констатирали 570 нарушения. От тях по трудови правоотношения са 263, като най-много се отнасят до работното време – 57, по възникването на трудовите правоотношения – 42 и по заплащането на труда.
Приложени са 552 принудителни административни мерки. Съставени са 31 акта за установяване на административни нарушения. Влезлите в сила наказателни постановления са 28 за обща сума 39 300 лв.
През октомври са дадени 8 разрешения за приемане на работа на непълнолетни, колкото са били и година по-рано.
14? 😀 Голям майтап са от Инспекцията по труда.
За жалост това е статистика след като са предопредили че тръгват на проверка.
В частния сектор работниците са почти като роби,примиряват се с условията за една прехрана.