В приемната на Районната здравноосигурителна каса на първия етаж в комплекс „21 век“ в Хасково започна инициатива във връзка с месец март – месецът на жената.
Идеята на кампанията е да се популяризира на здравноосигурените жени какви са техните права, на какви прегледи, дейности и изследвания имат право. Става въпрос за такива, гарантирани от бюджета на Националната здравноосигурителна каса.
„Налице е тенденция, не само за жените, но и за всички осигурени лица – като че ли не знаят до край своите права. Веднъж годишно всяко здравноосигурено лице над 18-годишна възраст има право на профилактичен преглед. За целта той следва да посети своя личен лекар. При прегледа се извършва набор от изследвания и анкети и други наблюдения над здравето, в зависимост от възрастовата група и рисковите фактори, които са идентифицирани, като биха могли да бъдат назначени допълнителни изследвания. Глобалната цел на прегледа е да се извърши превенция на заболяванията, или ако има такива, те да бъдат открити в много ранен стадий, когато лечението е много по-бързо, по-евтино и с по-малко проблеми“, обясни директорът на РЗОК – Хасково Ирина Колева.
„Апелът на нашата инициатива е Спрете за малко, погрижете се за себе си, за да бъдете полезни за близките и за обществото“, каза тя и допълни, че личните лекари имат ангажимент да извършват профилактичните прегледи, но законово те не са задължени да бъдат активната страна за приканване на пациентите.
„За миналата година имаше под 5 джипита от общо 101 в областта, които не бяха извършили нито един профилактичен преглед от тяхната листа. Няма законов механизъм да ги накажем. Свързахме се с тях, проведохме дискусия и се опитахме да идентифицираме факторите за това“, допълни Колева.
Към края на миналата година 212 316 жители на Хасковска област имат избран общопрактикуващ лекар. От тях жените над 18-годишна възраст са 93 771.
Извършените профилактични прегледи на пълнолетни граждани са 78 293, като на жените са 44 377, или 47%. При жените между 18 и 40 г. са 7 714, или 10%, във възрастовата група 40 – 65 г. са 18 443, или 42%, а при дамите над 65 г. – 18 220.
Не стига,че хората са осигурени ЗДРАВНО ами сега да плащат и за профилактични прегледи,даже нищо да им няма направи това изследване ,направи онова и човек си ПЛЩАааа
Произволията на директорки и директори по училищата в това Хасково трябва да спрат. Защото ще ви се извадят кирливите ризи, като например:
Сутрин навреме ли пристигате на работа?
Вие колко пъти закъснявате за часовете си?
Как контролирате учениците да не са с телефони?
Колко ученици имате в час? И какво правите по въпроса?
На дъска пишете ли, уроци преподавате ли?
Практически показвате ли или само сочите – тук, тук, тук…. Обяснения?
Колко пъти карате часовете си изобщо?
Как си раздавате лекторски?
Колко обедна почивка ползвате?
Кои заведения обикаляте из града в работно време?
Колко пъти за един работен ден сновете до в къщи – някои така предпочитате?
От колко места дърпате доходи?
Как така в работен ден обикаляте по други прояви или втора работа – конфликт на интереси?
И много други…
За всичко това – от вас също трябва да се искат ПИСМЕНИ ОБЯСНЕНИЯ!!!
Не само от РУО да получават подаръци и др. подобни и да МИЖАТ.
Самозабравихте се велики тирани на директорски пост. Първо вижте собствената си работна дисциплина и морал. После търсете ТЕНДЕНЦИОЗНО по антипатия грешки в учителите! А за вашите си хорица – никакъв урок и широко затворени очи!
ТОВА ГРОЗНО ОТНОШЕНИЕ И ДВОЕН СТАНДАРТ ВЕЧЕ НЕ СЕ ТЪРПЯТ. НИКОЙ НАСИЛА НЕ ВИ Е ВОДИЛ НА „КОНКУРС“. КАТО НЕ ВИ ИЗНАСЯ – ВИЕ СЕ МЕХАЙТЕ. НЕ ДА ТОРМОЗИТЕ И ГОНИТЕ УЧИТЕЛИТЕ.
Ако ви се наложи да сте учители и с вас се отнасят така както вие с учителите, колко време ще издържите? Дали изобщо можте да се справите! Надути директорски глави!
Те някои директори нямат и педагогическа специалност те си мислят,че са родени само да са директори.Ако изгубят това място ,ще ореват цялата рода по всички семейни линии докато се уредят до другото директорско място,защото те друго не могат освен да обиждат и да унижават хора с квалификация и стаж.Явно избиват комплекси ,защото отдавна е доказано колкото си прост и тъп толкова желанието да обиждаш е свръх и самочувствието ти е до небесатаТака,че учителите вместо да се свивате в черупката си обединете се и застанете срещу далаверите под масите ,които се извършват и от директорите на градини и училища.Недейте да понасяте депресивните изблици на самозабравила се директори.и за едната кирлива заплата да преглъщате своето достойнство .Всичко зависи от вас.Обединението прави силата.
Градът е достатъчно малък. Учителите по училищата се познават добре, а покрай това познават и беснотиите и проклетиите на директорки и директори! След като умишлено тези хора си търсят поводи да порицават тенденциозно подчинени и учители, ще се постараят учителите да им разнасят резилите! Няма да се мълчи повече. Ще се сезират и подават оплаквания за всяко нарушение на кодекса на труда. За всяко тенденциозно извършване на тормоз. Ще се спре най-после да се обвинява редовия учител за всичко – от липсата на автобуси за първи час – до разтурените семейства и липсата на родителски контрол!!! Всяка друга институция може да сочи с пръст учителите и те да са и виновни!!! НЯМА ДА СТАНЕ. Ще се отвори работа на всички, след като се нарочват учителите за отговорни, виновни и длъжни да спрат всяка световна криза. Пък те директорите са само да заплашват с писмени обяснения!
Ало, синдикатите къде сте? Като прибирате парите за членски внос сте много мазни. Ама иначе какво правите за учителите. Нищо!!! Всичко това се случва пред очите ви. По принуда се излиза в отпуск – когато счетоводителката каже! Или защото директора го дразнят натрупаните отпуски! И какъв отпуск е това, когато пак трябва да работиш и дори да ходиш на работа в отпуск. Значи администрацията да си идва сутрин когато и е удобно. А на учителите секундата се цепи! Нали уж правилата са едни за цял колектив. За наште хора не важат, пък за будалите и робите важат! Денонощно да имаш готовност да изпълняваш задачи. Ами по кодекс си има извънреден труд. Директорките и директорките как имат такива привилегии. Допълнителна отпуска за ненормиран работен ден или защото за ръководна позиция! То учителите не са толкоз будали. И като от никъде няма съдействие, сами ще започнат да си търсят правата и да си решават проблемите. Ама така ще се отворят на вас проблеми!
Какви синдикати, те тези синдикалистки си пият кафето с директорките и директорите и си гледат своята облага. От къде на къде ще ви защитават правата. То тая учителска работа стана като в оня виц – Шефа пита защо не си свършил това и това до 9 часа примерно и служителя казва, „ами аз съм в отпуска“.
Ако трябва само да съм в статистиката, заради едни формални профилактични прегледи,не ги искам.Когато се наложи ядрено магнитен резонанс направление няма,на годината един път ще имаш нужда от болничен личния лекар те гледа като микроб под микроскоп.Нужда от лични лекари няма.Всеки мислещ пациент като има болка и оплакване знае къде да ходи.Просто да се махнат личните лекари,което са излишни .Плащаш такса на личен лекар,отиваш на профилактичен пак такса.Аз не знам в коя др.държава здравно осигурен пациент си взима портмонето в ръката и плаща във всеки кабинет.Не на последно място съкращение на ненужната и излишно раздута администрация само и само родата ни да е на заплата.В една стая по пет лелки, които чакат обедна почивка и края на работно време.
Здравната каса е най излишната структура, надут персонал, но нямали законово основание да влият на личните лекари. Ама по цял ден какво работите стотици души в 28 областни града. Или ми отчитате толкова осигурени толкова % са ходили на преглед. Статистиката да ги прави тия справки. Хайде опитайте се, иначе пълни уж инспектори, а какво инспектират?
Това бива да сте толкоз злобни директорстващи и заместнички, ама вече прекалявате!!! Вие толкова ли си спазвате трудовата дисциплина? Излизате си от работа когато искате, почивате си колкото искате и само мислите как да не оставите една свободна минута на учителите. Вие колко време прекарвате пред дъската, колко пишете в час, колко обяснявате, колко си гледате преподавателската работа?! Умирате си от кеф само да намирате нарушения. Какво ще стане ако само за месец пика-те по график, не ядете защото имате сто дежурства във всяко междучасие и всеки свободен час! И задължително да имате едни такива като вас, да ви накълвават всеки ден и да ви искат доказателства какво работите. Айде да ви е сладка учителската професия.