Инспекцията по труда издаде 30 разрешения за месец за работа на непълнолетни
30 разрешения за наемане на непълнолетни са издадени през април от Инспекцията по труда в Хасково.
През март техният брой е бил 10, а година по-рано – 21. За 2025 г. предоставените разрешения са 274, а за 2024 г. – 216.
Във връзка с предстоящите летни месеци и ръстът, който се отчита на издадените разрешения през последните години, от Инспекцията по труда напомнят, че непълнолетните работят при облекчени условия на труд. Те не могат да полагат тежък физически труд, както и да извършват работа, свързана с въздействие на физични, химични и биологични агенти и която създава риск за тяхното физическо и психическо развитие.
Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават минимум минималната работна заплата. Те имат право на удължен отпуск от поне 26 дни. За тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд. За лицата, ненавършили 16 години, нощен е трудът, положен от 20:00 ч. до 06:00 ч. сутринта.
Те се наемат на работа само след издадено разрешение от Главната инспекция по труда.
От работодателите се изискват документи, които са задължителни за всяко работно място, независимо дали на него ще се наемат непълнолетни, или пълнолетни лица. Разликата е, че при наемане на лица под 18 години те се представят предварително в Инспекцията, а при наемане на пълнолетни – при проверка. Ако подадените от работодателя документи са коректни, е създадена организация решение от Инспекцията по труда да има в рамките на 2 дни, въпреки че срокът е седемдневен.
От Инспекцията по труда обръщат внимание на младежите, които ще полагат труд, че преди започване на работа трябва да получат екземпляр от трудовия договор, подписан от двете страни, копие от уведомлението за регистрацията му в Националната агенция за приходите и длъжностна характеристика. Без регистриран в НАП трудов договор работодателят няма право да допуска работещия до работното му място. Липсата на трудов договор създава риск за трудовите и осигурителните права на работещите.
През април от Инспекцията са извършили 114 проверки, при които са констатирани 623 нарушения. Приложени са 600 принудителни административни мерки, като са съставени 33 акта.








